领导者智慧：12句管理金言解析

1、卓越的领袖必定擅长体察并满足团队成员的心理期待。--大卫·奥格威。

2、监管是管理流程中持续时间最长的一个环节，它贯穿于执行策略的始终。--阿法纳西耶夫的观点。

3、融合国际化的管理模式，融入中国式的管理智慧，同时保持员工的积极性和热情，这样的方法往往能取得成功。--李嘉诚的经验分享。

4、除非企业的盈利超过其资本成本，否则该企业实际上是在亏损运营；在达到盈亏平衡点之前，企业并未创造价值，反而可能在损耗资产。--德鲁克的洞察。

5、管理的关键在于确保实际操作与计划目标保持一致。--戈茨的观点。

6、无论是管理的哪个方面，平衡原则都具有普适性。--哈罗德·孔茨和西里尔·奥唐奈的共识。

7、与其耗费大量资源聘请一位偶尔可用的顶尖专家，不如选择一位随时待命且价格合理的实用人才。--詹姆斯柯林斯的观点。

8、管理者需要的是一个决策框架，帮助他们专注于真正有价值和高效的工作。--德鲁克的见解。

9、管理工作的范围和条件本质上难以精确界定，因为管理工作是一个高度开放的系统，其输入和输出可能千变万化。--约瑟夫·克霍尔的看法。

10、有效的管理往往是灵活多变的，它会根据具体情境进行调整。--哈罗德·孔茨与西里尔·奥唐奈的观点。

11、决策制定是管理流程中至关重要的阶段。--约瑟夫·克霍尔的观点强调了这一点。

12、速度在商业竞争中至关重要，它是竞争力的关键要素之一。--杰克·韦尔奇的洞察。

(责任编辑：佚名)