领导者的观念转变对企业发展至关重要。领导者应有奉献精神,才能为公司创造价值。管理方式需人性化,注重员工需求和成长。员工须遵守公司规章制度,成为合格的团队成员。工作要有计划性,强调结果导向和责任承担。不同经济形态对工作方式有不同的要求。激励能...
84 精细化管理
领导者的观念转变对企业发展至关重要。领导者应有奉献精神,才能为公司创造价值。管理方式需人性化,注重员工需求和成长。员工须遵守公司规章制度,成为合格的团队成员。工作要有计划性,强调结果导向和责任承担。不同经济形态对工作方式有不同的要求。激励能...
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